Naszą pracę rozpoczęliśmy od warsztatów skoncentrowanych na customer experience. Przeanalizowaliśmy potrzeby najemców oraz zbudowaliśmy ścieżki użytkowników. Uwzględniliśmy zmiany na rynku pracy i trendy związane z przestrzeniami biurowymi, a także aspekt kluczowo ważny dla GTC, czyli spełnianie norm ESG / sustainability.

Kompleks Aeropark znajduje się w pewnym oddaleniu od centrum miasta – to powoduje, że pracownicy spędzają tam dużą część swojego dnia oraz mogą mieć problem z  rozwiązaniem swoich codziennych sprawunków w drodze do i z pracy.

Stąd wyszliśmy z koncepcją Work-Life-Blending i koncepcją miejsca pracy, które nie tylko jest związane z pracą biurową, ale także wszelkimi usprawnieniami, których możemy potrzebować na co dzień – od smacznej lunchowni po odpoczynek w przyrodzie, przestrzeni sportowych czy do odpoczynku.

Te rozwiązania już w dużej mierze były obecne w kompleksie, ale nie były w pełni wykorzystywane przez odbiorców.

Kluczowe były zatem:
-> Dostęp do informacji
-> Transfer wiedzy
-> Jasność komunikatu

Naszym głównym zadaniem było przełożenie nowego konceptu dla Aeroparku na to, co widoczne na co dzień, czyli signage i komunikację wizualną na terenie obiektu.

Surowa dotąd przestrzeń Aeroparku ocieplona została organicznymi formami i mocnymi kolorami. Playful piktogramy dopełniają dzieła.

Sama przestrzeń jest w trakcie zmian – stąd zaproponowaliśmy rozwiązanie